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Empfohlene Literatur

Bücher, die wir immer wieder gerne zur Hand nehmen

  • Rainer Alf-Jähring, Thomas Hanke, Birgit Preuß-Scheuerle: „Teamcoa­ching“, managerSeminare
  • Dirk Baecker: „Organi­sation als System“, suhrkamp taschenbuch wissenschaft
  • Ariane Bentner: „Syste­misch-lösungs­ori­en­tierte Organi­sa­ti­ons­be­ratung in der Praxis“, Vandenhoeck&Ruprecht
  • Christian Berndt, Claudia Bingel, Brigitte Bittner: „Tools im Problem­lö­sungs­prozess“, managerSeminare
  • Kenneth Blanchard: „Leadership and the One Minute Manager“, William Marrow and Compancy, Inc.
  • Stephen R. Covey: „The 7 Habits of Highly Effective People, Powerful Lessons in Personal Change“, Fireside; Simon & Schuster
  • Dave Francis, Don Young: „Mehr Erfolg im Team“, Windmühle
  • Amelie Funcke, Eva Havenith: „Modera­tions-Tools“, managerSeminare
  • Ben Furman, Tapani Ahola: „Twin Star – Lösungen vom anderen Stern“, Carl-Auer
  • Jerald Greenberg, Robert A. Baron: „Behavior in Organiza­tions“, Prentice-Hall Inter­na­tional, Inc.
  • Peter Heintel (Hrsg.): „betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen“, Vs
  • Geert Hofstede: „Cutlures and Organiza­tions – Software of the Mind; Inter­cu­lutural Coope­ration and ist Importance for Survival“, McGRAW-HILL Book Company
  • Geroge C. Homans: „Theorie der sozialen Gruppe“, Westdeut­scher Verlag
  • Klaus Kerth, Heiko Asum: „Die besten Strate­gie­tools in der Praxis“, Hanser
  • Alfred Kieser, Mark Ebers (Hrsg.): „Organi­sa­ti­ons­theorien“, Kohlhammer
  • Zamyat M. Klein: „Kreative Geister wecken“, managerSeminare
  • Roswita Königs­wieser, Martin Hille­brand: „Einführung in die syste­mische Organi­sa­ti­ons­be­ratung“, Carl Auer
  • Willy Christian Kriz, Brigitta Nöbauer: „Teamkom­petenz“, Vandenhoeck&Ruprecht
  • Matthias Lauterbach: „Wie Salz in der Suppe“, Carl-Auer
  • Niklas Luhmann: „Einführung in die System­theorie“, Carl-Auer
  • Niklas Luhmann: „Organi­sation und Enscheidung“, VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • Niklas Luhmann: „Funktion und Folgen formaler Organi­sation“, Schrif­ten­reihe der Hochschule Speyer 20
  • James G. March, Herbert A. Simon: „Organiza­tions“, John Wiley & Sons, Inc.
  • Humberto R. Maturana, Francisco J. Varela, Kurt Ludewig von Fischer: „Der Baum der Erkenntnis“, Klett-Cotta
  • Reinhard Nagel, Rudolf Wimmer: „Syste­mische Strate­gie­ent­wicklung“, Carl-Auer
  • Gerold Patzak, Günter Rattay: „Projekt­ma­nagement“, Linde
  • Armin Rohm (Hrsg.): „Change-Tools „, managerSeminare
  • Armin Rohm (Hrsg.): „Change-Tools II“, managerSeminare
  • Peter Röhrig (Hrsg.): „Solution Tools“, managerSeminare
  • Juliane Sagbiel, Edda Vanhoefer: „Es könnte auch andes sein“, Carl-Auer
  • Edgar H. Schein: „Organi­sa­ti­ons­kultur“, EHP
  • Bernd Schmid: „Syste­mi­sches Coaching“, EHP
  • Siegfried J. Schmidt: „Unter­neh­mens­kultur – Die Grundlage für den wirtschaft­lichen Erfolg von Unter­nehmen“, Velbrück Wissenschaft
  • Fritz B. Simon: „Zirku­läres Fragen: Syste­mische Therapie in Fallbei­spielen“, Carl-Auer
  • Fritz B. Simon: „Die Familie des Famili­en­un­ter­nehmens“, Carl-Auer
  • Fritz B. Simon: „Einführung in die syste­mische Organi­sa­ti­ons­theorie“, Carl-Auer
  • Fritz B. Simon: „Einführung in System­theorie und Konstruk­ti­vismus“, Carl-Auer
  • Insa Sparrer: „Wunder, Lösung und System“, Carl-Auer
  • Siegfried Stumpf, Alexander Thomas (Hrsg.): „Teamarbeit und Teament­wicklung“, Hogrefe
  • Andrea Tippe: „Verän­derung stabi­li­sieren“, Carl-Auer
  • Dietmar Vahs: „Organi­sation – ein Lehr- und Manage­mentbuch“, Schäffer Poeschel
  • Heinz von Foerster, Ernst von Glasersfeld: „Wie wir uns erfinden“, Carl-Auer
  • Heinz von Foerster, Bernhard Pörksen: „Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners“, Carl-Auer
  • Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer: „Ganz im Gegenteil“, Carl-Auer
  • Lutz von Rosen­stiel: „Grund­lagen der Organi­sa­ti­ons­psy­cho­logie“, Schäffer Poeschel
  • Aristid von Schlippe, Jochen Schweitzer: „Syste­mische Inter­ven­tionen“, Vandenhoeck&Ruprecht
  • Paul Watzlawick: „Anleitung zum Unglück­lichsein“, Piper
  • Karl E. Weick: „Der Prozess des Organi­sierens“, suhrkamp taschenbuch wissenschaft
  • Rudolf Wimmer: „Organi­sation und Beratung: System­theo­re­tische Perspek­tiven für die Praxis“, Carl-Auer
  • Matthias zur Bonsen: „Real Time Strategic Change“, Klett-Cotta
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