Teamklausur RGS 964
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Felder KG
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  • Rainer Alf-Jähring, Thomas Hanke, Birgit Preuß-Scheuerle: „Teamcoaching“, managerSeminare
  • Dirk Baecker: „Organisation als System“, suhrkamp taschenbuch wissenschaft
  • Ariane Bentner: „Systemisch-lösungsorientierte Organisationsberatung in der Praxis“, Vandenhoeck&Ruprecht
  • Christian Berndt, Claudia Bingel, Brigitte Bittner: „Tools im Problemlösungsprozess“, managerSeminare
  • Kenneth Blanchard: „Leadership and the One Minute Manager“, William Marrow and Compancy, Inc.
  • Stephen R. Covey: „The 7 Habits of Highly Effective People, Powerful Lessons in Personal Change“, Fireside; Simon & Schuster
  • Dave Francis, Don Young: „Mehr Erfolg im Team“, Windmühle
  • Amelie Funcke, Eva Havenith: „Moderations-Tools“, managerSeminare
  • Ben Furman, Tapani Ahola: „Twin Star – Lösungen vom anderen Stern“, Carl-Auer
  • Jerald Greenberg, Robert A. Baron: „Behavior in Organizations“, Prentice-Hall International, Inc.
  • Peter Heintel (Hrsg.): „betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen“, Vs
  • Geert Hofstede: „Cutlures and Organizations – Software of the Mind; Interculutural Cooperation and ist Importance for Survival“, McGRAW-HILL Book Company
  • Geroge C. Homans: „Theorie der sozialen Gruppe“, Westdeutscher Verlag
  • Klaus Kerth, Heiko Asum: „Die besten Strategietools in der Praxis“, Hanser
  • Alfred Kieser, Mark Ebers (Hrsg.): „Organisationstheorien“, Kohlhammer
  • Zamyat M. Klein: „Kreative Geister wecken“, managerSeminare
  • Roswita Königswieser, Martin Hillebrand: „Einführung in die systemische Organisationsberatung“, Carl Auer
  • Willy Christian Kriz, Brigitta Nöbauer: „Teamkompetenz“, Vandenhoeck&Ruprecht
  • Matthias Lauterbach: „Wie Salz in der Suppe“, Carl-Auer
  • Niklas Luhmann: „Einführung in die Systemtheorie“, Carl-Auer
  • Niklas Luhmann: „Organisation und Enscheidung“, VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • Niklas Luhmann: „Funktion und Folgen formaler Organisation“, Schriftenreihe der Hochschule Speyer 20
  • James G. March, Herbert A. Simon: „Organizations“, John Wiley & Sons, Inc.
  • Humberto R. Maturana, Francisco J. Varela, Kurt Ludewig von Fischer: „Der Baum der Erkenntnis“, Klett-Cotta
  • Reinhard Nagel, Rudolf Wimmer: „Systemische Strategieentwicklung“, Carl-Auer
  • Gerold Patzak, Günter Rattay: „Projektmanagement“, Linde
  • Armin Rohm (Hrsg.): „Change-Tools „, managerSeminare
  • Armin Rohm (Hrsg.): „Change-Tools II“, managerSeminare
  • Peter Röhrig (Hrsg.): „Solution Tools“, managerSeminare
  • Juliane Sagbiel, Edda Vanhoefer: „Es könnte auch andes sein“, Carl-Auer
  • Edgar H. Schein: „Organisationskultur“, EHP
  • Bernd Schmid: „Systemisches Coaching“, EHP
  • Siegfried J. Schmidt: „Unternehmenskultur – Die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen“, Velbrück Wissenschaft
  • Fritz B. Simon: „Zirkuläres Fragen: Systemische Therapie in Fallbeispielen“, Carl-Auer
  • Fritz B. Simon: „Die Familie des Familienunternehmens“, Carl-Auer
  • Fritz B. Simon: „Einführung in die systemische Organisationstheorie“, Carl-Auer
  • Fritz B. Simon: „Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus“, Carl-Auer
  • Insa Sparrer: „Wunder, Lösung und System“, Carl-Auer
  • Siegfried Stumpf, Alexander Thomas (Hrsg.): „Teamarbeit und Teamentwicklung“, Hogrefe
  • Andrea Tippe: „Veränderung stabilisieren“, Carl-Auer
  • Dietmar Vahs: „Organisation – ein Lehr- und Managementbuch“, Schäffer Poeschel
  • Heinz von Foerster, Ernst von Glasersfeld: „Wie wir uns erfinden“, Carl-Auer
  • Heinz von Foerster, Bernhard Pörksen: „Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners“, Carl-Auer
  • Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer: „Ganz im Gegenteil“, Carl-Auer
  • Lutz von Rosenstiel: „Grundlagen der Organisationspsychologie“, Schäffer Poeschel
  • Aristid von Schlippe, Jochen Schweitzer: „Systemische Interventionen“, Vandenhoeck&Ruprecht
  • Paul Watzlawick: „Anleitung zum Unglücklichsein“, Piper
  • Karl E. Weick: „Der Prozess des Organisierens“, suhrkamp taschenbuch wissenschaft
  • Rudolf Wimmer: „Organisation und Beratung: Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis“, Carl-Auer
  • Matthias zur Bonsen: „Real Time Strategic Change“, Klett-Cotta